La médiation ?

Un nouveau défi…tout en douceur !

Si la médiation est un processus qui permet un temps de dialogue, facilité par un tiers neutre et impartial, n’exerçant pas de pouvoir de décision sur le fond, elle est aussi une alternative au tribunal.
Au tribunal, il y a toujours un gagnant et un perdant !
Le but de la médiation est de pouvoir se raconter tout en avouant son insatisfaction.
La médiation, c’est le temps que l’on se donne pour écouter, entendre et comprendre les mécontentements de l’autre.
Grâce à la médiation, le résultat est gagnant…gagnant et beaucoup plus rapide qu’au tribunal !
La médiation, c’est le chemin que l’on suivra à l’avenir pour ne plus être en souffrance dans le conflit mais dans la bienveillance du respect de l’autre et de soi-même.
Que ce soit dans notre vie familiale, dans notre travail,… nous avons intérêt à nous entendre.
Lorsqu’un conflit éclate, on pense immédiatement à la justice… et c’est la guerre !
Essayer la voie plus courte et moins tranchante de la médiation, c’est emprunter en douceur la route des droits humains !
La médiation, c’est aussi travailler avec la coopération des avocats, des notaires, …des conseils.
La médiation ? le vrai défi !

La médiation ? Quels avantages ?

  • Mettre en place un espace de dialogue et faciliter la communication
  • Permettre l’élaboration d’accords adaptés aux besoins spécifiques de chacun
  • Développer la coopération pour l’avenir
  • Aider à clarifier les points d’entente et de divergence
  • Procurer une atmosphère positive de discussion
  • Prendre soi-même les décisions importantes

Dans le cadre de la médiation familiale les personnes rencontrant un différend trouveront ensemble des solutions durables et acceptables pour chacun dans un climat de coopération tournée vers l’avenir.
La médiation familiale se déroule lors d’entretiens avec le médiateur.
Ces moments permettront:

  • de récolter des faits réels et objectifs dans le but de clarifier la situation
  • d’identifier les points d’entente ou de mésentente
  • d’exprimer les attentes, les valeurs, les intérêts et les besoins de chacun
  • d’identifier et de développer toutes les options de résolution de conflit
  • de négocier un accord et de rédiger éventuellement un accord de médiation

La médiation ? Par qui ?

Stéphanie Leclef, médiatrice en matières sociales et familiales (agréée par le tribunal), formatrice en « Techniques d’animation » (agréée par la Ministre de la petite enfance et l’ONE), comédienne et conteuse vous reçoit sur rendez-vous.

La médiation ? Pour qui ?

La médiation s’adresse à toutes les personnes vivant une mésentente dans leur travail ou un conflit familial (séparation, divorce, succession, conflit à propos des enfants) ou de voisinage, que ce soit pour régler des difficultés ou les prévenir.

La médiation ? Comment ça se passe ?

La médiation familiale se réalise en plusieurs entretiens confidentiels d’une durée d’environ 1h30, répartis sur quelques semaines, selon les agendas de chacun.
La médiation commence par un entretien d’information qui permet à chacun de s’informer, sur le déroulement du processus.
Celui-ci peut se faire d’abord séparément.

A l’issue de cette première séance, chacun choisit ou refuse de s’engager dans une médiation. Cet entretien est confidentiel et sans engagement.

Ensuite?

La médiation est une démarche libre et volontaire de tous.
La fréquence des entretiens varie : à raison d’un rendez-vous tous les 15 jours, la médiation peut s’étendre sur plusieurs mois.

Et enfin?

A l’issue du processus de médiation, les décisions prises peuvent être consignées dans un document qui est remis à chacun des participants. Afin de donner une valeur judiciaire à cet écrit, les personnes auront la possibilité de le faire homologuer par le tribunal.